线上赋能,学习不止,新兴建筑线上培训步履不停

发布时间:2020-03-11 作者: 来源: 浏览量:59 【字号:

     为全面做好复工准备,提升员工个人能力,近期,新兴建筑各部室、各分(子)公司精心筹划,针对不同员工的培训需求,组织开展了一系列有针对性的线上培训学习,为复工复产后顺利开展工作积蓄能量,为公司高质量发展提供不竭动力。据统计,各单位共举办各类培训、学习20余场,累计参训人次约2000余人次。

    一个月以来,人力资源部为不同类别的员工制定了有针对性的培训课程,邀请专业培训老师为公司员工线上“充电”。如,为中层管理干部组织了领导力塑造课;为经营管理人员、项目经理组织了EPC项目管理和招投标课程;为财务管理人员组织了财税筹划课;为行政管理人员组织了提高公文写作、书面汇报效率课程等。累计组织培训13场,为公司员工持续“云赋能”。

     技术管理部突出培训质量和效果,组织各分(子)公司总工程师及项目技术管理人员线上参加了“基于《北京市危大工程实施细则》的模板工程专项方案编制”培训。培训切实提高了基层技术管理人员履职能力,取得了较好效果,为总公司高质量发展贡献力量。

     质量管理部组织开展了“机电安装工程质量创优”线上远程培训。各分(子)公司总工程师、机关处室负责人、机关及项目部机电专业管理人员共计300余人参加培训。培训主要针对机电安装工程质量创优特色和亮点进行讲解,结合常见问题进行了深入剖析,并对创优工作的开展提出了要求。培训内容深入浅出,易于掌握、应用,得到了参会人员的肯定,取得了较好效果。

     接下来,新兴建筑将持续开展线上培训,确保疫情期间,岗位技能提升培训“不打烊”“不落伍”“不掉链”,努力为葡京注册全面复工复产作出贡献。

 

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